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透过现象看本质-公务员为啥不辞职?

时间:2015-03-27来源:南京教育成才网作者:媚媚点击:

公务员为啥不辞职

    多名刚考上没多久的基层公务员表示,目前月收入只有3000左右,勉强够用而已,不少公务员多年未涨工资也早有耳闻,随着国家禁止三公消费政策的实施,以及反腐工作的全面铺开,公务员的日子确实不好过。很多门户网站面向公务员发展去向调查的投票来看,辞职也是绝大多数人的意见。但这么长时间过去了,公考还是一样火热,多少年“工资低”,也熬不出头的公务员,照样窝在那里不走,难道是真心实意留下为人民服务?那公务员为啥不辞职?到底在留恋什么呢?

    就说说公务员的工资好了。公务员的工资真的低吗?刚毕业的大学生考上公务员就有3000月薪,要知道现在就业压力一年比一年打,很多硕士生才有一份3000左右的工作,普通大学生2000左右月薪的一抓一大把,公务员3000左右的月薪,在同龄人中可不算低的。再说公务员还有各种补贴和奖金,虽然在反腐压力下,很多补贴已经被和谐,但总比普通私企工作的0补贴0提成要强吧?当公务员往往3,5年内就能达到年薪6-8万,而对于在私企平均每18个月就要换一次工作的普通大学生而言,3-5年,也许薪水方面还在原地踏步呢。杭州的一位母亲为了儿子的一个事业单位编制,被同事骗了200多万,你看看,这位母亲多下得了本钱?换句话说,如果只拿死工资,这200多万有生之年也就是基本工资了,谁会做赔本买卖?

    退一步说,就算公务员收入的确不高,可是在老百姓眼中,普通公务员的“待遇”所指,可不仅仅在于工资一项,特别是在工作难找、时时有失业危机、社会保障还不完善的大环境下,工作的稳定、权益的有保障、各种福利制度的完善、工作条件的舒适和安全……都是常人可望而不可即的待遇。经常听见公务员抱怨收入低,但极少听说有公务员因为工资太低买不起房、看不起病、孩子上不起学、进不起酒楼商厦的。就是因为公务员有着“从摇篮到坟墓”的福利,收入再低,又有多少需要自己花钱的地方呢?

    如果一不留神熬出头了,当官了,那子女被人资助去外国读书、就业、任职,或者在国内升学、就业得到特殊照顾,家属被资本家请去旅游、度假、美容、按摩、打高尔夫,受赠各种价值不菲的会员卡,就更不在话下了吧。所以,要是我也当了公务员,也是不会轻易辞职的。事实上,当下造成公务员心理失衡的最主要原因是组织结构机制的不健全。任人唯亲、走后门现象严重。不论是公开公务员的收入,还是要求公务员交社保,若公务员隐性收入不能显性化,权力与非权力在社会活动中不能一碗水端平,公务员叫穷除了徒增公众反感外,没有任何意义。都喊着辞职,也是哗众取宠罢了。

   这些年,大学生为了“考公”可谓万众一心众志成城,如果不是有年龄限制,保不定会出现“范进中举”现代版。对于普通老百姓来说,看看热闹就好,也没必要指指点点。对于还奋斗在公考大军中的人来说,入编不易,且行且珍惜吧。    
 

(本文选自南京教育成才网官方微信:edu-job2014)

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信息来源——南京教育网
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